LINE公式アカウントはじめました!

福利厚生fringe benefits

∼地域で一番の福利厚生を目指しています∼

福利厚生の充実

社会保険制度

定年(65歳)後も雇用継続された場合、厚生年金は70歳まで加入できます。健康保険は75歳まで加入できます。

退職金制度

中小企業退職金共済制度(中退共)に勤続5年以上で加入可能です。勤続年数に応じて掛金が増えていきます。

健康診断

人間ドック(1回/1年)
自己負担金五千円で受診できます。

休暇休業制度

有給休暇、慶弔休暇

資格取得支援制度

フォークリフト、牽引、玉掛け、運行管理者資格

保養施設

全国のリゾート施設が利用可能です。
(例:那須白河、箱根、初島、京都、軽井沢、山中湖など)

永年勤続表彰、優良ドライバー表彰、エコドライブ・車両美化・身だしなみの三大表彰

その他

研修旅行(年3回に分けて実施)、バーベキュー、食事会、グループ研修会

表彰制度

当社では安全意識の向上のため、表彰制度を設けています。表彰者は各拠点長・運行管理者により選出されます。

表彰制度による安全意識の向上効果

個々の目標
各自の自覚と
モチベーションUP・成長
会社全体の
活性化・成長
安全意識の向上

本制度開始から、事故率軽減の効果がでています

表彰の種類

【毎月】エコドライブ・車両美化・身だしなみの三大表彰…クオカードやギフト券などの贈呈

【半期】後期優良ドライバー表彰(各8名)…金一封や旅行券の贈呈

【毎年】永年勤続表彰(10年・20年・30年)…腕時計の贈呈

レクリエーション

当社は、会話・コミュニケーションは1番大事なことと考え、それらの活性化のためレクリエーションを実施しています。

1月 安全祈願及び功労者表彰式
2月 班長・リーダー研修会
5月 第1回 社員交流研修旅行
6月 バーベキュー
7月 優良乗務員表彰
8月 班長・リーダー研修会
9月 第2回 社員交流研修旅行
10月 地域貢献型バーベキュー
11月 第3回 社員交流研修旅行
12月 忘年ゴルフコンペ

社内レクリエーションの効果

気付きの精神を養う
個人の成長を促す
社員全員で目標を共有化する
お客様との信頼関係を深耕化する
会社全体で一つの家族を目指す


会社の成長